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亲信遭董事会驱赶 卡兰尼克的Uber CEO之位危如累卵

2017-06-13 17:38 | 作者: 来历:新浪科技

Uber董事会昨日通过决议,让公司高档副总裁埃米尔·迈克离任,他也是公司CEO卡兰尼克的亲信。英国《卫报》宣告谈论文章称,卡兰尼克的CEO之位也危如累卵,不过卡兰尼克具有很大的投票权,让他完全脱离Uber的可能性很小。

以下是文章全文:

Uber已在公司内部通过了冲击性骚扰的主张,有些人说,这与首席履行官的办理风格不无关系。

继Uber公司董事会表决通过了对公司内部的性骚扰予以冲击的提议后,作为这间备受困扰的租车公司CEO,特拉维斯·卡兰尼克的未来悬而未决。

在此之前,前美国州总检察长埃里克·霍德尔(Eric Holder)消耗数月,对Uber公司的文明和营运进行了规划巨大的查询。该公司揭露表明,董事会现已共同通过了上述主张,并在周二通知了整体职工,但回绝泄漏具体内容。

依据第一项被采用的主张,副总裁、卡兰尼克的帮手埃米尔·迈克(Emil Michael)宣告离任,现在尚不清楚他是自动辞去职务仍是遭到辞退。

迈克本周一在一封电子邮件中表明,“要实现目标,Uber还有很长的路要走,我期待着在未来的几年里看到你们完成使命。”

迈克是卡兰尼克的密友和支撑者,他的离任敞开了一众高管的离任潮,对Uber CEO保持对公司的控制权而言,是一次严重冲击。

外界传言,Uber公司正在考虑是否要求卡兰尼克离任,由于其急进的办理风格现已被许多人认定为费事的始作俑者。

由于歹意对立政府关于出租车企业和劳动法的法令法规,环绕Uber一向争议不断。此前前工程师苏珊·福勒(Susan Fowler)宣告了一篇直抒己见的博客文章,更是将Uber推到风口浪尖。她写道,从上班第一天起就不断遭受上司的性骚扰,但公司高层对她的诉苦置之脑后。

福勒的文章宣告后,除了霍德尔在外部掌管的查询之外,Uber公司也启动了一项内部查询,设立了一条投诉热线:接到超越200人的投诉,导致20多名雇员被辞退。而在此之前三周,Uber的人力资源主管丽安·霍恩塞(Liane Hornsey)告知《今天美国》:“历来不存在”性骚扰问题。

现年40岁的卡兰尼克供认他的办理方式需求改善。他在本年早些时候表明,需求“从根本上改动和生长”,其时,这间创建于2009年、总部设在奥克兰的拼车公司的市值到达近700亿美元。

不过,尽管他企图变革,并得到了Uber投资者和董事会成员阿里安娜·赫芬顿的支撑,却依然问题不断。赫芬顿以为,从个人层面而言,卡兰尼克正在生长,她在参与CNBC会议时回忆说,“上星期咱们在办公室时,他说,“我真的需求冥想一下,现在就去找个当地,做出好的决议。实际上,他真地走进了一间正在敞开的哺乳室,由于他们还没有冥想室。这是需求改动的部分。”这段话引发了新一轮的愤恨,由于这位高管居然对正在哺乳的女人职工的需求漠然置之。

假如卡兰尼克真地被要求暂时脱离公司,他也能够回来担任一个权力不高的职位。但董事要求他完全辞去职务几乎是不可能的。Uber的投票权很多会集在少数人手中,其间包含卡兰尼克。董事会由九人组成,其间七人持有“超级投票股”,可具有更多发言权;在这七人中,卡兰尼克及其盟友,如联合创始人加里特·坎普(Garrett Camp)和赫芬顿,占有大都座位。公司还有四个闲暇的董事座位。

彭博社星期一征引知情人士的话说,该公司还方案让雀巢公司履行副总裁龚万仁(Wan Ling Martello)进入董事会。上星期日,一位超级投资者将Uber董事会的决议称为朝着正确方向迈出的一步,给了Uber一个“重启的时机”。

但是,性骚扰并非该公司有必要面临的仅有问题。上星期有报导称,一名高管人员获得了一名被印度出租车司机强奸的妇女的病历,并将受害者的医疗细节报告给卡兰尼克,以为这起强奸案可能是印度对手对Uber公司施行构陷诡计的一部分,尽管这名Uber司机已被判无期徒刑。

拼车公司一向遭到抵抗,遭到申述,正在承受联邦查询,由于当地政府以为Uber运用假App版别,阻挠当局了解该公司是否违背当地法令。

本年早些时候卡兰尼克还向一位对薪酬有所不满的Uber司机大发脾气,其满口脏话的不雅观形象刚好被视频捕捉到。(斯眉)

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